Kepuasan kerja Guru

Published 26 Agustus 2009 by Muhammad SAW For All

Kepuasan kerja guru sangat penting dalam upaya untuk meningkatkan kinerjanya khusunya dalam proses KBM. Banyak faktor yang dapat memberikan kepuasan kerja seorang guru dalam melaksanakan tugasnya sehari-hari, antara lain: kompensasi, reward and punishment, pengembangan/diklat, promosi jabatan, pemberian tugas yang membanggakannya, keteladanan kepala sekolah, dan lain-lain.

Oleh karena itu, untuk meningkatkan kinerja guru dan sekolah secara organisasi diperlukan pendorong yang dapat memenuhi kepuasan kerja. Melalui kepuasan kerja inilah diharapkan seluruh rencana dan tujuan sekolah akan lebih mudah dapat dicapai.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: